photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

-, 8, Ardennes, Grand Est

Référence CSP: O008251/223000058 Charleville-Mézières, ville centre et chef-lieu de département, est un carrefour d'échanges entre les pays du nord de l'Europe et la France mais également une ville d'art et d'histoire qui séduit par la diversité et la richesse de son patrimoine. Accueil des enfants et des parents : - Identifier et prendre en compte les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant de 0 à 4 ans - Aider l'enfant à s'insérer dans la vie sociale - Etablir une relation de confiance avec les parents - Tenir compte des différences familiales dans la prise en charge des enfants - Repérer et signaler les enfants en détresse - Communiquer avec la famille au quotidien Création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants : - Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux, etc.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants - Proposer à l'enfant un système de relations assurant sa sécurité affective et physique - Utiliser les appareils de mesure et de pesée - Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie : - Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes[...]

photo Conducteur / Conductrice de four de traitement thermique

Conducteur / Conductrice de four de traitement thermique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 8, Ardennes, Grand Est

Technicien Procédés Spéciaux Traitement Thermique (H/F) Lieu : Les Hautes-Rivières (08) Contrat : 6 mois (renouvelable) Début : Dès que possible Expérience : 3 ans minimum sur un poste similaire À propos du poste Au coeur de notre outil de production, vous êtes le garant de la conformité et de l'optimisation de nos opérations de traitement thermique. Sous la responsabilité du Responsable de Production, vous pilotez la chaîne de traitement, de la programmation technique à la gestion des équipes et des flux. Vos Missions Principales Votre quotidien s'articule autour de trois piliers : 1. Pilotage Technique & Production Optimisation : Gérer l'occupation des fours selon le planning prévisionnel pour maximiser la productivité. Programmation : Créer et ajuster les programmes de traitement selon les nuances matières et les caractéristiques visées. Suivi Opérationnel : Préparer et suivre la conformité des bains de trempe ; assurer le pilotage des indicateurs de performance. 2. Qualité & Contrôle Métrologie : Réaliser ou superviser les contrôles de dureté et analyser les résultats mesurés. Traçabilité : Enregistrer rigoureusement les contrôles (températures, concentration[...]

photo Opérateur / Opératrice de traitement thermique

Opérateur / Opératrice de traitement thermique

Emploi

-, 8, Ardennes, Grand Est

Technicien Procédés Spéciaux Traitement Thermique (H/F)Lieu : Les Hautes-Rivières (08)Contrat : 6 mois (renouvelable)Début : Dès que possibleExpérience : 3 ans minimum sur un poste similaireÀ propos du posteAu coeur de notre outil de production, vous êtes le garant de la conformité et de l'optimisation de nos opérations de traitement thermique. Sous la responsabilité du Responsable de Production, vous pilotez la chaîne de traitement, de la programmation technique à la gestion des équipes et des flux.Vos Missions PrincipalesVotre quotidien s'articule autour de trois piliers :1. Pilotage Technique & ProductionOptimisation : Gérer l'occupation des fours selon le planning prévisionnel pour maximiser la productivité.Programmation : Créer et ajuster les programmes de traitement selon les nuances matières et les caractéristiques visées.Suivi Opérationnel : Préparer et suivre la conformité des bains de trempe ; assurer le pilotage des indicateurs de performance.2. Qualité & ContrôleMétrologie : Réaliser ou superviser les contrôles de dureté et analyser les résultats mesurés.Traçabilité : Enregistrer rigoureusement les contrôles (températures, concentration polymère, etc.) sur les[...]

photo Directeur / Directrice des systèmes d'information

Directeur / Directrice des systèmes d'information

Emploi

-, 8, Ardennes, Grand Est

Description du poste : Vous êtes un expert en stratégie des systèmes d'information et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepreneurial encadré par des pairs expérimentés et soutenu par un collectif d'experts passionnés, tous bénéficiaires de notre modèle unique. Rejoignez GROUPEACTIVE et son réseau DSIACTIVE, dédié à aider les dirigeants de TPE/PME à surmonter leurs défis quotidiens. Chez GROUPEACTIVE, nous croyons fermement que chaque TPE/PME peut réussir. Nous aidons les dirigeants à identifier et exprimer leurs besoins réels pour leur offrir un accompagnement stratégique et personnalisé. Notre modèle repose sur cinq expertises à forte valeur ajoutée PROSPACTIVE : Catalyseur de croissance. PROD-ACTIVE : Optimisation de la supply chain. DSIACTIVE : Défis du digital. DAF-ACTIVE : Performance administrative et financière. DRH-ACTIVE : Stratégie RH. Vos Missions Diagnostics approfondis : Utiliser nos outils d'audit digitalisés pour identifier les axes d'amélioration. Plans d'actions : Élaborer et mettre en oeuvre des plans détaillés pour optimiser la performance des entreprises. Accompagnement : Aider les dirigeants[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

-, 8, Ardennes, Grand Est

Description du poste : Vous êtes un expert en stratégie des ressources humaines et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepreneurial encadré par des pairs expérimentés et soutenu par un collectif d'experts passionnés, tous bénéficiaires de notre modèle unique. Rejoignez GROUPEACTIVE et son réseau DRH-ACTIVE, dédié à aider les dirigeants de TPE/PME à surmonter leurs défis quotidiens. Chez GROUPEACTIVE, nous croyons fermement que chaque TPE/PME peut réussir. Nous aidons les dirigeants à identifier et exprimer leurs besoins réels pour leur offrir un accompagnement stratégique et personnalisé. Notre modèle repose sur cinq expertises à forte valeur ajoutée PROSPACTIVE : Catalyseur de croissance. PROD-ACTIVE : Optimisation de la supply chain. DSIACTIVE : Défis du digital. DAF-ACTIVE : Performance administrative et financière. DRH-ACTIVE : Stratégie RH. Vos Missions Diagnostics approfondis : Utiliser nos outils d'audit digitalisés pour identifier les axes d'amélioration. Plans d'actions : Élaborer et mettre en oeuvre des plans détaillés pour optimiser la performance des entreprises. Accompagnement : Aider les dirigeants[...]